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個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料
  • 姓       名:黃卓彬
  • 性       別:
  • 年       齡:55
  • 學(xué)       歷:本科
  • 籍       貫:廣東省汕頭市金平區(qū)
  • 現(xiàn)居住地:廣東省汕頭市金平區(qū)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):15年以上
  • 待遇期望:不限
  • 聯(lián)系方式:未到期的企業(yè)賬號(hào)才可查看該信息
求職意向
  • 工作職位:物業(yè)經(jīng)理/主管
  • 工作地點(diǎn):汕頭市金平區(qū)
自我評(píng)價(jià)
本人工作能力好,工作熱情高,文字組織能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力,曾當(dāng)過民營(yíng)學(xué)校校長(zhǎng),集團(tuán)公司助理總經(jīng)理,集團(tuán)公司副總。思想道德品質(zhì)良好,電腦和英語(yǔ)水平佳,還組織過網(wǎng)絡(luò)燈謎大賽,是中共黨員,黨齡15年以上,曾擔(dān)任過“兩新”支部書記,支委,有一定黨建管理經(jīng)驗(yàn)。曾獲得“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。是廣東省民間文藝家協(xié)會(huì)會(huì)員,汕頭市民間文藝家協(xié)會(huì)理事。國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,證書編號(hào):1719000006150448,有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。在多年的企業(yè)管理中,積累了不少人事行政和物業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
技能專長(zhǎng)
英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),20年工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)的文字組織能力,曾當(dāng)過民營(yíng)學(xué)校校長(zhǎng),集團(tuán)公司副總經(jīng)理,是廣東省民間文藝家協(xié)會(huì)會(huì)員,汕頭市民間文藝家協(xié)會(huì)理事,組織活動(dòng)能力好,國(guó)家一級(jí)人力資源管理師,證書編號(hào):1719000006150448。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。
教育背景
1997年11月畢業(yè)
廣東教育學(xué)院 本科 英語(yǔ)教育

1989年07月畢業(yè)
韓山師范學(xué)院 大專 英語(yǔ)
工作經(jīng)驗(yàn)
2012年11月 - 至今(6年1個(gè)月)
經(jīng)緯集團(tuán)華南貿(mào)易廣場(chǎng)開發(fā)有限公司/人力行政副總(兼物業(yè)公司總經(jīng)理)
工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司總經(jīng)辦、人事、行政管理工作:
1、梳理、編制地產(chǎn)公司人事行政管理制度,設(shè)計(jì)優(yōu)化相關(guān)流程;
2、根據(jù)集團(tuán)三年規(guī)劃戰(zhàn)略,起草地產(chǎn)公司七三規(guī)劃(2017-2019)、年度工作計(jì)劃編制并報(bào)批實(shí)施;
3、打造地產(chǎn)公司整套管理體系,扭轉(zhuǎn)了無序狀況;
4、健全招聘機(jī)制,保障地產(chǎn)公司人才適用與儲(chǔ)備;
5、規(guī)劃公司培訓(xùn)體系,從無到有建立和完善,初步完成入職培訓(xùn)系列,針對(duì)公司狀況,建立公司層面培訓(xùn)體系;
6、推進(jìn)績(jī)效管理,形成整套績(jī)效考評(píng)體系;
7、針對(duì)公司現(xiàn)狀,擬定薪酬等改革方案;
8、推進(jìn)企業(yè)文化宣傳,組織內(nèi)刊、公眾號(hào)平臺(tái)編輯和宣傳;
9、對(duì)公司檔案實(shí)施確立規(guī)范化管理;
10、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面管理工作;
11、指導(dǎo)二級(jí)公司行政人事工作;
12、兼任支部宣傳委員,管理黨建工作,跟上級(jí)黨建部門密切配合,互動(dòng),及時(shí)把黨的路線,方針,政策貫徹到基層。
兼任物業(yè)公司總經(jīng)理期間,管理面積超過50萬平方米,主要業(yè)態(tài)有商貿(mào)城,商業(yè)地產(chǎn)約10萬平方米,住宅地產(chǎn)約40萬平方米,管理人數(shù)約200人,在管的物業(yè)公司從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)兩方面入手,通過開源節(jié)流,精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu),跟三個(gè)管理處簽訂管理責(zé)任書,效果明顯,連續(xù)三年利潤(rùn)增長(zhǎng)15%以上,成本也呈現(xiàn)每年下降趨勢(shì)。
2011年09月 - 2012年10月(1年1個(gè)月)
宜華地產(chǎn)股份有限公司(上市公司,現(xiàn)改為宜華健康,股票代碼000150)/人力行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人員招聘,績(jī)效考核,后勤管理,固定資產(chǎn)管理,制度起草和執(zhí)行,項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建和其他外聯(lián)事務(wù)等。
離職原因:工作調(diào)動(dòng)

2008年08月 - 2011年09月(3年1個(gè)月)
廣東愛華集團(tuán)(龍湖區(qū)龍頭企業(yè))/總經(jīng)辦主任
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)董事會(huì)所有文案策劃,起草,管理公司人事行政,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)業(yè)務(wù),擔(dān)任公司網(wǎng)站及內(nèi)刊主編,公司典章主編,各種項(xiàng)目申報(bào)。協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,接待各種來訪人員。
離職原因:尋求更適合平臺(tái)

1995年08月 - 2008年07月(12年11個(gè)月)
廣東升平建設(shè)集團(tuán)公司/辦公室主任后任校長(zhǎng)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的文案策劃,起草。管理公司人事行政,處理公司對(duì)外業(yè)務(wù),接待公司來往人員。對(duì)房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)尤為熟悉。后來房地產(chǎn)公司自辦民營(yíng)學(xué)校,被派任校長(zhǎng)(從98年內(nèi)開始一直到2008年,任職10年)

離職原因:公司改制

1989年07月 - 1995年08月(6年1個(gè)月)
汕頭市鮀浦中學(xué)/中學(xué)英語(yǔ)教師
工作內(nèi)容:連續(xù)六年任初三英語(yǔ)教師,班主任。
離職原因:工作調(diào)動(dòng)